Član fonda može da bude bilo koje domaće ili strano lice, zaposleni, nezaposleni, osoba sa povremenim ili privremenim prihodima. Pojedinac može da vrši uplate za supružnika, dete ili druga lica, pa postoje slučajevi i da je tek rođena beba korisnik fonda.
„Štednja u privatnim penzionim fondovima je pre svega stvar lične odgovornosti sa jedne strane, odnosno spremnosti poslodavca da investira u svoje zaposlene sa druge strane. Donja starosna granica za pristupanje fondu ne postoji, pa stoga, nije retkost da roditelji počnu sa štednjom za decu odmah nakon njihovog rođenja“,
Svako za sebe može proračunati optimum uplata na mesečnom ili godišnjem nivou kako bi ostvario željenu visinu privatne penzije uzimajući u obzir vlastite godine starosti, odnosno vreme u kojem želi da investira, kao i prinos koji privatni penzioni fond može ostvariti u narednom periodu. Naravno značajnu ulogu imaju i realne mogućnosti svakog pojedinca da vrši uplatu u svoj privatni penzioni fond“
Ako član fonda u bilo kom trenutku prestane da uplaćuje doprinose, njegovo članstvo ne prestaje, uplate neće biti izgubljene, njegov individualni račun neće biti zatvoren, a Društvo za upravljanje nastavlja da ulaže novac. Celokupni neto prinos koji se ostvari investiranjem sredstava pripisuje se članovima fonda i time se iznos njihovih sredstava uvećava.
Nakon ispunjenja starosnog uslova, član fonda može da raspolaže svojim akumuliranim sredstvima. Član fonda koji prestane da uplaćuje doprinose ne može biti utužen po osnovu prestanka uplate doprinosa. Takođe, član fonda može u bilo kom trenutku, nakon prekida, da nastavi uplate u fond, bez obzira da li se sredstva uplaćuju od strane člana fonda lično ili to za njega radi poslodavac.
Doprinose za privatni penzioni fond može uplaćivati i poslodavac.
U cilju stimulisanja ulaganja u privatne penzione fondove država je odredila neoporezivi mesečni iznos koji svaki poslodavac može da uplati svom zaposlenom u privatni penzioni fond.
„Brojni poslodavci koriste ovu mogućnost da dodatno stimulišu svoje zaposlene i navedeni neoporezivi iznos uplaćuju iz vlastitih sredstava u privatni penzioni fond za svoje zaposlene.